Глава 1 | Общие положения.
1.1. Статьи и правила, изложенные в действующем уставе, являются актуальными на действующий момент;
1.2. Устав может исправляться/дополняться только Глав. Врачом;
1.3. За нарушение уставных частей следует наказание;
1.4. Заместитель Глав. Врача/Глав. Врач в праве сам выбрать Вам наказание, согласно уставу.
1.5. Незнание правил не освобождает Вас от ответственности и наказания;
1.6. Ознакомление с уставом, важная часть каждого сотрудника Министерства Здравоохранения.
Глава 2 | Рабочий день Департамента Министерства Здравоохранения.
2.1. Рабочий день сотрудников Министерства Здравоохранения длится 7 календарных дней;
2.2. Рабочий день для Министерства Здравоохранения: С 08:00 до 22:00 по Будням;
2.3. Рабочий день Министерства Здравоохранения: С 9:00 до 22:00 по Выходным;
2.4. Обеденный перерыв для всех подразделений Министерства Здравоохранения: С 12:00 до 12:30;
Глава 3 | Рабочая часть Министерства Здравоохранения.
3.1. Сотрудники обязуются соблюдать все законные документации области (УК, ПДД, АК и так далее); [понижения до увольнения]
3.2. Сотрудникам запрещено прогуливать рабочие время, присутствовать на развлекательных мероприятиях; [От выговора до увольнения]
3.3. Сотруднику даётся 10 минут чтобы доехать с Дома до своей Больницы; [От понижения до увольнения]
3.4 Сотрудники обязаны в рабочее время носить бейдж и форму по дресс-коду. [Выговор]
Глава 4 | Служебный транспорт.
4.1. Карету "скорой помощи" разрешено брать с должности "Мед.Брат"; [От понижения до увольнения]
4.2. Кареты "скорой помощи" должны быть: Исправлены технически, заправлены.
4.3 Выезжать на вызовы может только специальный отдел, обычным сотрудникам запрещено! [Увольнение!]
Глава 5 | Оказания медицинской помощи больным.
5.1. Лечение пациентов (/heal) производится строго с должности "Стажёр". [Строго по РП, не соблюдение-увольнение]
5.2. Проводить вакцинацию/ставить уколы разрешено строго с должности "Педиатор";
5.3. Сотрудник обязуется соблюдать Ценовую Политику и регламент действий (отыгровку/биндер); [увольнение]
5.4. Сотрудник не имеет право оставлять пациента не оказав ему помощи; [От выговора до увольнения]
5.5. Сотрудникам запрещено игнорировать жалобы на здоровья Граждан; [От выговора до увольнения]
Глава 6 | Права сотрудников Министерства Здравоохранения;
6.1. Каждый сотрудник имеет право на обед согласно графику;
6.2. Руководству запрещено задерживать конец рабочего дня без причины;
6.3. Руководству запрещено унижать/сквернословить/оскорблять/грубить сотрудник(-у,-ам,-ов);
6.4. Руководству запрещено показывать личную неприязнь в сторону своих сотрудников;
6.5. Руководству запрещено выставлять своих сотрудников в неловкое/унизительное положение перед составом;
Глава 7 | Подчинение руководящему составу.
7.1. В старший состав входят сотрудники с должности "Окулист" и выше;
7.2. В руководящий состав входят сотрудники с должности "Заместитель глав.врача" и выше;
7.3. С должности "Стажёр [1]"до " Хирург [8]" подчиняются руководящему составу; [Выговор/Увольнение]
7.4. На ответ в рацию Вам даётся 20 секунд (второй раз - повторный, предупреждающий); [Выговор]
7.5. Неподчинение, игнорирование, халатность - строго наказуемо. [От выговора до увольнения]
Глава 8 | Прочее.
8.1. Запрещено оскорблять, унижать, сквернословить, провоцировать, грубить пациентам/коллегам/гражданам; [От понижения до увольнения]
8.2. Запрещено бредить, использовать нецензурную речь, кричать(капс); [увольнение]
8.3. Сон сотрудников (AFK) строго в отдельной комнате на 2 этаже;
8.4. Сон в неположенном месте - запрещён (в строю, на РП, разговор с Руководящим); [Выговор/штраф 5.000 рублей]
8.5. Запрещено спать с открытыми глазами - приравнивается к употреблению
наркотических свойств (AFK без esc/Кач ЗП); [Увольнение]
8.6. Запрещено обманывать и вводить в заблуждение коллег/руководящий состав/граждан и пациентов. [От понижения до увольнения]
8.7 Запрещено просить проверить отчет. [От понижения до увольнения]
8.8 Запрещено обращаться к Глав.Врачу/Зам.Глав.Врачу по имени или кличке. Строго Глав.Врач/Зам.Глав.Врача. [Выговор/Увольнение]
